Formations techniques automobile : une prise en charge financière à 100 % dans 90 % des cas
8 février 2024
Temps de lecture : 5,9 minutes
La réparation automobile qu’elle soit VL ou PL est aujourd’hui confrontée à un défi technologique majeur, marqué par une transformation rapide et profonde de la nature des véhicules. L’introduction massive de technologies avancées, telles que les systèmes électroniques sophistiqués, les moteurs électriques et hybrides ou encore les systèmes de dépollution, révolutionne la façon dont les techniciens interviennent sur les véhicules en atelier.
Face à cette évolution, la nécessité de se former devient impérative pour les ateliers de réparation. L’acquisition de compétences spécifiques et la mise à jour régulière des connaissances sont essentielles pour relever les défis posés par ces avancées technologiques, garantissant ainsi une qualité de service optimale, la satisfaction des clients et la sécurité des techniciens en atelier.
Lire l’article Auto-Plus : « Professionnels de l’automobile : la formation continue une nécessité »
Il est souvent pourtant méconnu que ces formations techniques à destination des réparateurs automobiles bénéficient d’une prise en charge financière pouvant être complète. Quel que soit le statut professionnel (salarié, indépendant, chômeur ou en reconversion) ou la spécialisation dans la réparation automobile (véhicules légers, poids lourds, carrosserie), des solutions de financement adaptées à la situation sont disponibles.
Dans 90 % des cas, ces solutions de financement permettent une prise en charge intégrale du coût de la formation, offrant ainsi une opportunité accessible à tous les acteurs de la réparation automobile.
Formation : DAF Conseil remporte une enveloppe de 5 M€ de l’OPCO Mobilités pour former les ateliers de réparation VL et VUL
DAF Conseil et le CFPA, organisme de formation de référence de la FNA (Fédération Nationale de l’Automobile), ont été retenus par l’OPCO Mobilités pour mener des actions de formations techniques destinées aux réparateurs automobiles dans le domaine du VL et du VUL, à l’échelon national.
Dans un contexte de défi technologique et de transition écologique, cette enveloppe de 5 millions d’euros représente une opportunité exceptionnelle dont tous les professionnels de l’automobile doivent se saisir.
11 000 « jours stagiaires » de formation pris en charge sur 2 ans
Ce dispositif COMPETENCES EMPLOI, couvre l’ensemble du territoire national pour les années 2024 et 2025, sans segmentation par région, synonyme de souplesse pour les entreprises. L’enveloppe de 5 millions d’euros permettra de dispenser plus de 11 000 « jours stagiaire » de formation, offrant ainsi une opportunité très importante aux salariés des entreprises de réparation automobile, quelle que soit leur taille d’entreprise ou leur emplacement géographique (en France métropolitaine).
Accès étendu aux programmes de formation sans avance de fonds
Cette initiative offre aux salariés des ateliers de réparation relevant de la branche Services de l’Automobile un accès à l’ensemble des programmes de formation élaborés et dispensés par DAF Conseil, sans nécessiter d’avance financière de leur part. Le coût pédagogique de ces formations est en effet entièrement pris en charge par l’OPCO Mobilité, libérant les entreprises de toute avance de frais ou de frais d’inscription.
Le programme COMPETENCES EMPLOI vise à renforcer significativement le niveau de compétence des salariés pour faire face aux mutations technologiques, énergétiques, et concurrentielles en cours et à venir sur les VL et VUL et les préparer aux défis futurs du secteur automobile.
En savoir plus sur le dispositif de formation Compétences Emploi
Formations Carrosserie Peinture et Réparation Poids Lourd : DAF Conseil poursuit ses missions de formation jusqu’à fin 2025
Depuis le début 2023, DAF Conseil et le CFPA France ont également été conjointement choisis par l’OPCO Mobilités pour gérer les formations techniques des carrossiers VL et VI et les formations techniques des réparateurs VI (poids lourds, bus, cars, utilitaires, …).
Cette mission, a été attribuée pour une période de 3 ans, soit jusqu’au 31 décembre 2025 et représente 331 000 heures, soit plus de 47 000 « jours stagiaires » de formations.
Là encore, le coût pédagogique de ces formations éligibles, est pris en charge à 100 %, sans avance de frais par l’entreprise ni de frais d’inscription. Cette prise en charge, selon des enveloppes régionales, concerne tous les salariés des entreprises, à jour de la Contribution à la Formation Professionnelle et de la Contribution Conventionnelle, et relevant de la Convention Collective des Services de l’Automobile, quelle que soit leur taille.
En savoir plus sur les formations Carrosserie Peinture et réparation Poids lourd de Daf Conseil
Formation au diagnostic électronique de DAF Conseil : finançable par le Compte Professionnelle de Formation des salariés
Même si de nombreuses personnes l’ignorent encore, chaque salarié acquiert, au cours de ses années passées à travailler, des droits à la formation. Ces droits sont cotisés par tout salarié de plus de 16 ans ayant travaillé en entreprise, même dans le cadre d’un apprentissage. Le CPF (Compte Personnel de Formation) est géré par l’État. Les informations concernant les droits acquis et les modalités de leur utilisation sont accessibles depuis le site Mon Compte Formation.
Afin de permettre à chacun d’accéder de manière simple et indépendante à de nouvelles compétences DAF Conseil a fait valider sa formation certifiante Tech Diag 4 auprès de France Compétence afin qu’elle soit éligible au CPF.
Cette formation, de niveau 3, est à destination des mécaniciens, techniciens qui réalisent des réparations électriques, des opérations de maintenance et de diagnostic des systèmes d’injection modernes, sur moteur essence ou diesel. Elle est proposée sur 4 jours en 2 modules de 2 jours et comporte de nombreuses applications pratiques.
A l’issue de la formation, et selon les résultats – validés par un jury professionnel – obtenus durant la formation, le stagiaire reçoit un diplôme attestant de ses nouvelles compétences.
Formations des entrepreneurs non-salariés : DAF Conseil prend en charge les démarches de prise en charge financière auprès du FAFCEA
Les artisans non-salariés de l’automobile (comme les gérants majoritaires de Sarl) cotisent au fonds d’Assurance Formation des Chefs d’Entreprise : FAFCEA.
Le FAFCEA a pour mission d’organiser, de développer et de promouvoir la formation des chefs d’entreprises artisanales ainsi que celle de leurs conjoints collaborateurs ou associés.
L’entrepreneur non-salarié à jour de ses cotisations peut donc demander une prise en charge financière de ses formations.
DAF Conseil se chargera d’effectuer la demande de prise en charge des coûts de formation auprès du FAFCEA, dans la limite de 100 heures de formation par personne et par an.
Seuls les frais d’inscription et de participation de 149 €HT/jour et par personne sont à charge de l’entreprise.
En savoir plus sur le FAFCEA
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